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河合、高橋、永田著、不機嫌な職場〜なぜ社員同士で協力でき ないのか

「こんな会社、辞めてやる!」と世界の中心でさけびたくなることってありますよね。 その原因は、たいていの場合人間関係。 最近特に論理思考とか流行ったせいか、「論理的に正しければそれで良し」みたいな風潮がまかり通って、人間関 …

スペンサー ジョンソン 、1分間意思決定―決 断力がつく6つの秘訣

「1分間」シリーズのファンとしてはたいへん残念ですが、これはダメ。 スペンサー ジョンソン著、 1分間意思決定―決断力がつく6つの秘訣 スペンサー ジョンソン著、 1分間意思決定―決断力がつく6つの秘訣 評価は ★★☆☆ …

奥村倫弘著、ヤフー・トピックスの作り方

ヤフーってよく見ますよね? いわば、「インターネット界のNHK」みたいなもので、「トピックス」と呼ばれるトップページをチェックすることは、もはや日常の一こまでしょう。 でも、このトピックスってどうやって選ばれているんだ? …

誌上研修 マーケティング必読文献30 第5回 ジョセフ・シュガーマン著、全米NO.1のセールス・ライターが教える 10倍売る人の文章術

「お客さん集まらないよ…」 ビジネスをやる人ならば、誰もが冷や汗をじっとりとかく夜を迎えたことがあるでしょう。 明日は自社主催のセミナーなのに、申込はひとけた代。その人たちですら当日ホントに来てくれるかはなはだアヤシイ… …

人材育成定番本第1回 野村マネジメントスクール著、企業変革と経営者教育

「アメリカって、ビジネススクールとかいっぱいあって、リーダー教育って進んでるんでしょ?」 と思ったら手に取りたいのがこちら。 野村マネジメントスクール著、企業変革と経営者教育 米国の経営者教育を概観できる良書です。 視点 …

小さな会社のお金の借り方

不況のおり、「銀行からお金を借りなきゃ」という経営者の方も多いと思います。 そんなときにチェックしておきたいのがこちら。 石橋 知也著、小さな会社のお金の借り方教えます。 評価は ★★★★★ (何度でも読む価値あり)(評 …

セクハラ・パワハラに負けるな!(ってか、勝負するな)

会社の中でイヤなヤツっていますよね? 上司の前ではこびへつらうクセに裏では陰口、派遣のスタッフのような弱い立場の人間には高圧的、人の批判は上手だけれど自分でリスクをとることはしない… そんな人間に毅然と立ち向かう際に読ん …

長谷川、「タフ&クール」

グローバル・ダイニンググループの創業者が書いた自叙伝「タフ&クール」を読んだ。数ある創業者の「成功物語」の中でもバツグンに面白い1冊。評価は、 評価は ★★★★☆ (購入して読む価値あり)(評価の基準はこちら) …

近藤、サービスマネジメント入門

特にサービス業に携わっているリーダーに一読いただきたい本を紹介したい。 評価は ★★★★☆ (購入して読む価値あり)(評価の基準はこちら) 「サービス・プロフィット・チェーン」を理解し、構築することはサービス業に携わるリ …

福山、あなたにもできる会社設立の本

会社設立の実務を時系列に沿って紹介している本はいろいろあるが、その中で、 福山ゆみこ著 「あなたにもできる会社設立の本」を読んだ。 評価は ★★★★☆ (購入して読む価値あり)(評価の基準はこちら) とにかく、会社を設立 …

前田、起業家サバイバルガイド01

起業家を取り巻く法務に関する本を読んだ。 前田陽司著 「起業家サバイバルガイド」 評価は ★★★★☆ (購入して読む価値あり)(評価の基準はこちら) 普通のサラリーマンをやっていると、法務に触れることはあまりないので、こ …

市川、ゴー・パブリック 起業公開物語

起業家を取り巻く、会計に関する本を読んだ。 市川一郎&アソシエイツ著 ゴー・パブリック 起業公開物語 評価は ★★★★☆ (購入して読む価値あり)(評価の基準はこちら) 起業から公開までの一連の流れが物語形式で概観できる …

根本、ラーニング・シフト アメリカ企業の教育革命

米国経済が力強さを増してます。 でも、その強さの源泉ってどこにあるのでしょう? 日本だってひと頃はアメリカを追い抜いたのに、いつの間にやらアメリカに遠く引き離されて、いわば「周回遅れ」になってしまっている現状は、狐につま …

神田昌典、「成功者の告白 」

職場における人間関係の悩みって、ありますよね? あるいは、もうちょっと大きく言うと、組織運営の難しさ。 上司は思いつきでものを言うし、部下や後輩は何を考えているかわからない。おまけに、社内で偉くなるのは評論家的な人ばっか …

人材育成定番本第4回 デービッド・A・ガービン著、アクション・ラーニング

アクション・ラーニングとは、何だろう? なんて疑問を持つ方が増えているような気がします。 要するに、新手の研修。 単に座学や、あるいはケース・メソッドでは開発できない能力やマインドを養える、と言うのがふれこみです。 参加 …

ブランチャード、一分間マネジャー

部下のマネジメント、うまくいってますか? 「うーん…」 なかなか難しいですよね。 仕事の割り振りやスケジューリングなどの「仕組み」の話も難しいのですが、それ以上にたいへんなのが、コミュニケーションも含めた関係の作り方。 …

人材育成定番本第2回 中原 淳他著、企業内人材育成入門

研修って誰でも多かれ少なかれ受けてますよね?その時に、講師に対してどんなイメージ持ちました? 良い講師の条件はいろいろとあるのですが、一つにはビジネスを良く知っていること。象牙の塔にこもった学者先生に教えられたくはないで …

コヴィー、7つの習慣

ビジネスに限らず、リーダーとして役割を果たそうとすると、迷うことってありますよね? それも、「どうやったらうまくいくか」というのではなく、「人としてどうあるべきか」という根元的な問いに直面するときってあるものです。まして …

小川浩、後藤康成著、 Web2.0 BOOK

「Web2.0ってさぁ、要するにどういうこと?」 って、教えて欲しいですよね。 しかも、 「ITヲタクの話はどうでも良いからさぁ、ビジネスパーソンの視点から分かりやすく説明してよ」 と。 そんなニーズに応えるのがこちら。 …

安土、企業家サラリーマン

サラリーマンを長くやっていると、「アイデンティティの危機」を感じませんか? 組織人としてうまくやっていくためには、上司の顔色をうかがい、部下をおだててすかしてコントロール、おまけに近頃は「リーダーシップ」なんてものまで求 …

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