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書評 中原淳著、駆け出しマネジャーの成長論 – 7つの挑戦課題を「科学」する

「マネージャーになりたくない」。そう思う人が増えています。ところが。そんな人が実際にマネージャーになると、半数以上は「なってよかった」と思うそうです。要するに、未知のものを恐れる気持ちが強いのでしょう。だとしたら、事前に …

書評 安藤広大著、数値化の鬼「仕事ができる人」に共通する、たった1つの思考法

「ビジネスで、数字の話が出てくるとイヤになってしまう…」。そんな悩みをお持ちの方が手にとってしまうかもしれないのが安藤広大先生のご著書「数値化の鬼 ーー 「仕事ができる人」に共通する、たった1つの思考法」です。 ちなみに …

書評 安藤広大著、リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法

「初めて管理職になったけれど、どうしたらよいか…」。そう悩む人が手にとってしまうかもしれないのが安藤広大先生のご著書「リーダーの仮面 ーー 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法」です。 リーダーの仮 …

書評 志田貴史著、会社の業績がみるみる伸びる 「社員満足(ES)」の鉄則

「エンゲージメントを測定するためにサーベイを導入したい…」。そんな風に思ったときに手にとってしまうかもしれないのが志田貴史先生のご著書、「会社の業績がみるみる伸びる 「社員満足(ES)」の鉄則」です。書名の通り、本の中心 …

書評 舞田竜宣著、社員が惚れる会社のつくり方 エンゲージメント経営のすすめ

「社員のエンゲージメントを高めたい…」。そんなときに手にとってしまうかもしれないのが舞田竜宣先生のご著書「社員が惚れる会社のつくり方 エンゲージメント経営のすすめ」です。 エンゲージメントとは「絆」 まずはエンゲージメン …

書評 松尾睦監修、OJT完全マニュアル-部下を成長させる指導術

OJT (On the Job Training)がリーダーにとって重要というのは論をまたないでしょう。その具体的な方法論を知りたいときに手にとってしまうかもしれないのが松尾睦先生が監修された「OJT完全マニュアル&#8 …

書評 広江朋紀著、エンゲージメントを高める場のつくり方

「リモートワークで傷ついた従業員エンゲージメントを高めたい…」。そんな問題意識を持つ人が手にとってしまうかもしれないのが広江朋紀先生のご著書「エンゲージメントを高める場のつくり方」です。 リモートでも高められる従業員エン …

書評 ヤフーの1on1―部下を成長させるコミュニケーションの技法

最近流行の1 on 1 (ワンオンワン)。導入の先端企業であるyahoo(ヤフー)での取り組みを知りたい…。そう思った人が思わず手にとってしまうかもしれないのが本間浩輔先生のご著書、「ヤフーの1on1―――部下を成長させ …

書評 国分 康孝著、チームワークの心理学

「心理学の観点からチームワークをよくするヒントを見つけたい…」。そんな風に思うときに手にとってしまうかもしれないのが国分康孝先生のご著書、「チームワークの心理学」です。 チームワークの5原理 著者の国分康孝先生は、チーム …

誌上セミナー 海外進出必読文献 第2回 ジェトロ編著、駐在員発2 知ってて良かった世界のマナー

「世界に様々な国があるけど、その暮らしぶりを知りたい」と思った時に手にとりたいのがジェトロ編著、駐在員発2 知ってて良かった世界のマナーです。それぞれの国の駐在員が執筆するというスタイルで、とても生活に密着した情報が満載 …

アンディ・アンドルーズ、希望をはこぶ人

「ものの見方を変えればものごとが好転する」 こんなメッセージを伝える自己啓発の本は、ぶっちゃけ世の中にたくさんあります。 ただ、この手の本って合う/合わないがはっきり分かれそうで、わりと軽~いのが好きな方にお勧めなのがこ …

土屋 雅稔、〈具体的・効率的〉英語学習最強プログラム

土屋 雅稔著、〈具体的・効率的〉英語学習最強プログラム ●単語帳、究極の英単語vol.1 ●もし辞書と文法書を使っても英文が読めない場合、原因は、文法知識の不足ではありません。不足していたのは、文法知識を活用して、何が主 …

植田 一三、妻鳥 千鶴子、英語で意見を論理的に述べる技術とトレーニング

グローバル人材の育成が叫ばれる中、チェックしておきたいのがこちら。 植田 一三、妻鳥 千鶴子著、英語で意見を論理的に述べる技術とトレーニング 評価は ★★★☆☆ (ぜひご一読を!参考になりますね)(評価の基準はこちら) …

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