ATDのイベント、では、基調講演以外にも分科会(Concurrent Sessions)が開催されます。具体的な講座名が下記です。

なお、ATDのイベント全体の報告会を行いますので、ご興味がある方はご参加ください。

講演者 スピーカー
Managing Perceptions and Positioning Yourself for Career Success
管理認識とキャリア成功の為の自身の位置づけ
Alex Tremble
Beyond Profits: Applying Conscious Leadership for Deep Impa
利益を超える:深い影響を及ぼすための意識的リーダーシップの適用
Eric Kaufmann
The Canvas Design for Facilitato
ファシリテーターのキャンバスデザイン
Ozer Koc
2+2 Can Equal 5! Bring Mastermind Groups to Your Organization for Skill Building and Engageme
2 + 2=5になり得る!スキル構築と雇用の立案者を組織に連れてくる
Lori Kleiman
360° of Separation—A New Angle on VR for Learni
360°の分類 – 学習するためのVRの新たな角度
Nicholas Shelton
Captivate Your Virtual Learners Through Dynamic Training Too
動的トレーニングツールを活用し、仮想学習者を魅了する
LaVay Lauter
Learned a Lot During ATD? Now Start Using I
ATD開催期間中にたくさん学びましたか?今からやりはじめること
Sarah Cherif, Bram Doolaege
Redesigning HR for the Digital Age and Navigating Through Chan
デジタル時代に向けた人事の再設計とナビゲート
Angela Santone
“A” Is for Analysis: Innovative Data-Driven Methods for Determining Training Nee
分析のA:訓練の必要性を決定するための革新的なデータ駆動型法
Dale Rose
Leadership Agility in the Fourth Industrial Revoluti
第4次産業革命におけるリーダーシップの敏捷性
Ray Linder
The Impact Evaluation of an E-Learning Program: A Successful Case Stu
Eラーニングプログラムの影響評価:成功事例
Rodrigo Lara
“Dude, What’s My Job?” Training and Engaging 20-Somethin
「私の仕事は何ですか?」20の訓練と雇用
Brad Karsh
5 Powerful Improv Exercises for Stronger Tea
より強い教えのための5つの強力な即興演習
Viet Hoang
Leveraging AI to Supercharge Sales Effectivene
AIを活用して売り上げを大幅に増やす
Carver Matheidas, Trevor Byrd
Closing Keyn
クロージング
Eric Whitacre