「社員研修をしても、現場で使えない…」。人事担当者の方から、そんな声を聞く機会が増えています。
そのような悩みを持つ方は多くの場合、「研修をやることそのもの」が目的化してしまっていて、「そもそもなんのためにやるか」が曖昧なままスタートしてしまっています。
ただ、実際のところは、「そもそも」を固めるのは意外と難しいものです。社員の能力という目に見えにくいものを定義し、研修の効果をどう測定するかは絶対的な正解はありません。
そんな時お役に立てていただけるのが私たちの社員研修コンサルティングです。
鍵になるのは、社員研修後の受講者の姿を描いて、そこから逆算すること。そのためには、そもそもどのような社員を集めるのか、どのような講師に依頼するのか、マインドやスキルのどの部分を開発するのか…、こんな様々な変数からベストな選択肢の組み合わせをご提案します。
もしも、社員研修で悩まれているならば、下記のフォームよりご連絡下さい。
シンメトリー・ジャパン代表
