ATDのイベント、International Conference & EXPO (ICE)では、基調講演以外にも分科会(Concurrent Sessions)が開催されます。具体的な講座名が下記です。

なお、ATDのイベント全体の報告会を行いますので、ご興味がある方はご参加ください。

講演名 スピーカー
Leadership: Developing Impactful Learning Experiences Using Metaphors Speake
リーダーシップ:比喩を用いたインパクトのある学習体験の開発
Lisa Gary, Bryan McElroy, Beth León
Learning as a Cultural Catalyst in Government S
政府Sの文化的触媒としての学習
Holly Burkett, Trish Holliday
Caffeinated Training Design: An Engagement-Centered Process
カフェイン入りのトレーニングデザイン:雇用中心のプロセス
Anne Beninghof
Better Instructional Design Through Mind Mapping
マインドマッピングによるより良い教育デザイン
Jean Marrapodi
Let’s Play! Solving Complex Communication Challenges When Training Global Teams
遊ぼう!グローバルチームをトレーニングする際の複雑なコミュニケーション課題の解決
Flora Alves
5 Proven Methods to Measure the Impact of Training From 5 of the Biggest Companies in the United States
米国5大企業発!トレーニングの影響を測定するための5つの実証済み方法
Kelby Zorgdrager, Elizabeth Pierce, Caitlin Mann, Tamera Scholtz, Frank Fuoco
The Secret to Evaluating Nearly Any Type of Training
全種類のトレーニングを評価する秘訣
Wendy Kirkpatrick
Training Top Leaders for an Unknowable Future: Neuroscience Provides Powerful Solutions
未来のトップリーダーの訓練:神経科学は重大なソリューションを提供する
Art Kohn
Evolving Your TD Role as a C-Suite Trusted Adviser
C-Suite信頼できるアドバイザとしての戦略的決定(TD)役割の進化
Elaine Biech
Communicating L&D’s Value: Up to and Including ROI
研究開発価値の伝達:投資収益率まで
Patti Phillips, Ph.D., CPLP, Paul Leone, John Mattox, Cristina Hall, Michael Gawkins
Facilitating With Impact 2.0
Impact 2.0で促進する
Sardek Love
Grooming the Surge of Millennial Leadership With On-the-Job Learning
実地学習による新世紀リーダーシップの急増
#VALUE!
The Neuroscience of Psychological Safety and Trust in Effective Teams
心理的安全の神経科学と効果的なチームへの信頼
Kenneth Nowack
Now I Get It! Mastering Variables in Storyline
わかった!ストーリーラインで変数をマスターする
Diane Elkins
Hands-on Management: The Critical Missing Piece of Today’s Leadership Development
実践的な管理:リーダーシップ開発において欠けている重要部分
Jamie Millard, Frank Satterthwaite
Keeping Pace With Rapid Change via Virtual Classroom Training
仮想教室トレーニングによる急速な変化に対応する
#VALUE!
LinkedIn for Talent Development Professionals
タレント開発プロのためのLinkedIn
William Arruda
The Dangerous Leader: Lessons on Leadership Arrogance and Humility
危険な指導者:指導者の傲慢と謙虚さに関する教訓
Bill Treasurer, John Havlik
From Fit to Fitness: A New Era for Executive Development
フィットからフィットネスへ:エグゼクティブ開発の新時代
Matthew Paese
7 Deadly Sins of Video Creation
ビデオ作成の7つの致命的な罪
Matthew Pierce
Going Solo? Considerations and Conundrums of TD Entrepreneurship
単独で行う? 戦略的決定(TD)起業家精神の考察と難問
Beverly Kaye, Halelly Azulay
Effective Onboarding Strategies to Support a Culture of Learning
学習文化を支える効果的な新人研修戦略
Nikki Curtis
Compliance vs. Culture: Which Is More Vital to New Hires?
コンプライアンスと文化:新入社員にとってどちらが重要か?
Jacqueline Burandt, Theresa Scepanski
5 Career Planning and Time Tactics to Meet Tenure Goals
在職期間目標までに応じた5つのキャリア計画と時間戦術
Claretha Hughes
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