「ウチのチームは会議になると、だんまりなんだよね」。「意見を出しても、結局は上司や会社の意見で決定するから本音がなかなかいえないんだよなぁ」。「何を考えているのかわからないから、意見を言うことに躊躇してしまうのよね」
会議の運営は難しいものですが、それを解決する簡単に解決する方法があるってご存じでしょうか？
それが、会議冒頭で行う「アクティビティ」。
短時間ですが、まるで魔法のように「いつも決まった人が発言する場」から「みんなが安心して発言できる場」に会議を変化させることができます。
これを、実際に体験して学べる勉強会を開催します。
講師は、つくる考房の井口大輔さん。
もともとは企業の人事教育部門で、社内研修の企画・運用、講師などを手掛けていたそうです。ところが、「ファシリテーション」と「チームビルディング」に出会って、「これを世に広めたい！」と独立することを決意。
そんな井口さんが教える内容ですから、会議の運営に悩んでいる方はもちろん、そもそものチームのコミュニケーション不足に問題意識を感じている方もおいでください。
| 日時 | 講師 | 会場 | 申込状況 |
|---|---|---|---|
| 19/09/10 (火) 19:00 – 20:30 |
井口 大輔 | 新橋駅5分 | お申込み |
勉強会開催要領
| 受講料 | 3,000円 (税、教材費込) |
|---|---|
| セミナー時間 | 1.5時間 |
| 定員 | 24名 |
| 会場 |
新橋会場:シンメトリー・ジャパンセミナールーム 住所：東京都港区西新橋1-5-5 本田ビル2F |
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講師紹介
井口大輔/Dice Iguchi
高校卒業後、米国に留学。帰国後は販売、事務、コールセンタートレーナー職などを経て、2008年よりICTデジタルサポートサービス会社人事教育部門にて、社内研修の企画・運用、講師などを手掛ける。
在職中にファシリテーション並びにチームビルディングに出会い独学したのち、2013年つくる考房として独立。ファシリテーションの手法に格闘技理論を加味し、“身体で学び、心で理解する学びを提供する”ことを信条に、アクティビティを使った「参加チャレンジ型体験学習」を行う。企業、団体問わず、年間70本以上のプログラムを実施。階層別研修のみならず、チームビルディング、リーダーシップ、コミュニケーション、モチベーションコントロールなど、様々な研修のファシリテートを手掛ける。
勉強会ご参加のご案内
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